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GF-Interview







            Wie können Krankenhäuser die Ziele der digitalen      Welche Leuchtturm-Projekte gibt es, die für besondere
            Transformation erreichen?                              Innovationen im Unternehmen sorgen und die digitale
              W. Post: Kliniken sollten sich auf ihr Kerngeschäft und ihre   Transformation voranbringen?
              Kernkompetenz konzentrieren: den Versorgungsprozess. Die   W.  Post:  Unser  aktuelles  Leuchtturm-Projekt  ist  die  Platt-
              Einrichtung und den Betrieb von digitalen Lösungen können   form Trail for Care (T4C). Sie ermöglicht es, Daten aus
              starke Dienstleister wie Dedalus HealthCare übernehmen.   der Routineversorgung durch eine Anonymisierung daten-
              Besonderes Potential sehen wir hier in der Backend-Infrastruk-  schutzkonform sowohl innerhalb der eigenen Einrichtung als
              tur durch die Verlagerung des Betriebes der Lösungen in die   auch einrichtungsübergreifend für die Forschung nutzbar zu
              Cloud. Das bindet keine Investitionsmittel und macht die   machen. Eine semantische Normierung führt dazu, dass Daten
              Lösungen skalierbar.                                  aus verschiedenen Quellen und Einrichtungen homogen und
              Darüber hinaus werden sich Leistungserbringer zunehmend   mit gesicherter Qualität ausgewertet werden können. Pers-
              zusammenschließen. Die Herausforderung besteht in der   pektivisch soll die Lösung dahingehend ausgebaut werden,
              Nutzung von Synergien und der Einrichtung einer gemein-  dass – im Sinne von Big Data-Ansätzen – das in den gepoolten
              samen Plattform. Das ermöglicht ORBIS durch sein breites   Daten enthaltene Wissen zum Nutzen der medizinischen Ver-
              Spektrum und eine hohe Integrationsfähigkeit bereits heute.   sorgung extrahiert werden kann, indem beispielsweise Deep
              Erleichtert wird es künftig durch die Plattform DC4H (Digital   Learning-Modelle auf dem Datenbestand trainiert werden.
              Connect for Health). Mit ihr können Bestandslösungen auf
              Basis von Standards wie FHIR und IHE so miteinander ver-  Dazu benötigen Sie IT-Spezialisten. Wie wollen Sie
              bunden werden, dass übergreifende Datenbereitstellung und   die für das Unternehmen gewinnen?
              Abläufe möglich werden.                               W. Post: Der Fachkräftemangel ist gerade im IT-Umfeld für
                                                                    unsere Kunden wie für uns eine zunehmende Herausforderung.
            Mit welchen Entwicklungen und Innovationen will         Wir arbeiten an innovativen Lösungsansätzen unter Einsatz
            Dedalus HealthCare die Krankenhausverantwortli-         moderner Architekturen, Betriebsumgebungen und Entwick-
            chen bei wesentlichen Prozessen unterstützen?           lungswerkzeuge. Als Schlagworte seien „Künstliche Intelligenz“
              W. Post: Wir arbeiten aktuell an einer Vielzahl von Themen.   und „Big Data“, „Microservice“- und „Microfrontend“-Archi-
              Eines ist ORBIS U, das die Lösung auf den neuesten Stand der   tektur, „Docker“, „Wildfly“, „Kubernetes“ und „HTML5“
              Technik bringt. Ein Beispiel ist die auf der Web-Technologie   genannt. Das macht Dedalus für junge IT-Spezialisten, die sich
              basierende  Microservice-Architektur  ohne  teure,  betriebs-  mit zeitgemäßer Technologie zu innovativen Aufgabenstellun-
              aufwendige Terminalserver. Zudem hat dieses ORBIS der   gen befassen wollen, attraktiv.
              nächsten Generation eine moderne Web-Oberfläche und wird   Großes Gewicht legen wir zudem auf die Vereinbarkeit von
              umfangreich auf mobilen Geräten wie Tablets nutzbar sein. In   Familie und Beruf und auf eine ausgewogene Work-Life-
              der Anwendung fokussieren wir uns dabei auf die Abbildung   Balance. Die internationale Präsenz der Dedalus-Gruppe
              nahtloser berufsgruppenübergreifender Behandlungsprozesse.  ermöglicht es den Mitarbeitern, auch Erfahrungen im Ausland
              Die sektorenübergreife Zusammenarbeit unterstützen wir mit   zu sammeln. Nicht zuletzt entwickeln wir junge, frisch aus der
              unserem  neuen  Patientenportal  Patient  XCare  Suite  –  von   Ausbildung kommende Kollegen selbst zu Fachkräften und
              der  Aufnahme bis zur Entlassung. In dem Kontext  bietet   Experten mit guten Karrierechancen.
              Care-Bridge, das jüngste Mitglied der Dedalus-Familie, einen
              digitalen Marktplatz, auf dem Pflege- und Rehabilitations-  Wie will Dedalus HealthCare seine Position als einer
              einrichtungen ihre Leistungen für die Weiterversorgung von   der führenden Anbieter im DACH-Markt ausbauen?
              Krankenhauspatienten anbieten können.                 W. Post: Unsere Strategie wird von drei Säulen getragen. Zuerst
                                                                    einmal wollen wir durch die kontinuierliche Weiterentwick-
                                                                    lung unseres Portfolios organisch wachsen. Daneben streben
                                                                    wir durch die Akquisition von Unternehmen, deren Produkte
                                                                    und Dienstleistungen unser Portfolio sinnvoll ergänzen und
                                                                    erweitern, ein gesundes anorganisches Wachstum an. Und zum
                                                                    Dritten wollen wir Lösungen, die in anderen Märkten erfolg-
                                                                    reich sind, auch hierzulande etablieren. Beispiele hierfür sind
                                                                    die bereits erwähnten Plattformen T4C und DC4H.

                                                                  Vielen Dank für das Gespräch, Herr Post.




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