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Joachim Meyer zu Wendischhoff und Dr. André Sander

Abb. 6 Abbildung eines Antibiotikums in der Wingert-Nomenklatur (links) und SNOMED CT (rechts)

erzeugt werden können (Patient, En- sern und stellt Mitarbeiterbefragun-
Nutzen:
counter, Condition, Procedure, Medi- gen und Gefährdungsbeurteilungen
n wissenschaftlich fundierte Analyse-
cationRequest, Observation). Damit bereit. Auf der anderen Seite bekommt
modelle auf Individual-, Team- und
eröffnen sich nicht nur für die klini- das Controlling und Management
Organisationsebene
sche Routine, sondern auch für die Ihres Hauses die wesentlichen Perso-
n direkte Unterstützung bei der Mit-
Forschung völlig neue Möglichkeiten nalkennzahlen aufbereitet.
arbeiterbindung und Personalent-
(s. Abb. 6).
Das geplante HR-Board ist direkt aus
wicklung
ID EFIX® erreichbar und befindet sich
ID EFIX® HR – Kennzahlenbasiertes in einer geschützten Umgebung. Die n Lösungsansätze für bspw. Schnittstel-
lenprobleme, Führung und Schwie-
HR-Controlling fortlaufenden Analysen und Berichte rigkeiten in der Zusammenarbeit
werden anhand von wissenschaftlich
n fundierte Kennzahlen für die Perso-
Das neue Modul ID EFIX® HR ist eine erarbeiteten Analyseverfahren ausge-
nalentwicklung
Kooperation von ID und dem Steinbeis- wertet. Mittels entsprechender Dash-
n Befriedigung der Bedürfnisse nach
Forschungszentrum Management boards ist eine schnelle Interpretation
sozialer Bestätigung der Mitarbeiter
Analytics. Es unterstützt Teams bei der möglich. Diese Ergebnisse machen
Problemlösung, hilft bei der Mitarbei- die Leistungsbasis und Struktur von n Stärkung der Unternehmensverbun-
denheit von Mitarbeitern
terbindung und setzt ein Kennzahlen- Kliniken mess- und steuerbar. Zur
basiertes HR-Controlling auf. So wer- Etablierung von neuen und modernen n geplante Verknüpfung von Personal-
und DRG-Daten
den wissenschaftliche Analysemodelle Managementsätzen ist geplant, die
mit dem Controlling-Arbeitsplatz im ID EFIX® HR-Modul erhobenen Be-
n Auswertungen für das Pflege-Con-
trolling
ID EFIX® verknüpft. Das neue Modul richte mit den im ID EFIX® enthalte-
unterstützt einerseits Führungskräfte nen Routinedaten zu korrelieren um
in Ihrer Klinik, die Teamqualität und somit neue Einblicke in Ihre Klinik zu
das Zusammenarbeitsklima zu verbes- erhalten.
Exkurs: Netzwerk Behandler alle Befunde und Verlaufsdo- n einer positiven Entwicklung der Ge-

Herzinsu™zienz kumentationen in strukturierter Form. samtbehandlungskosten pro Patient

Darüber hinaus wird die Medikation des n einer Verbesserung der Therapie-
Patienten erfasst, sodass ggf. Kontrain- treue, insbesondere der Arzneimit-
In Integrierten Versorgungsmodellen dikationen erkannt werden. Dadurch tel-Adhärenz
werden chronisch kranke Patienten in sind die Ärzte besser informiert und kön- n einer Steigerung der Patienten-
ihrem häuslichen Umfeld von einer qua- nen dann gezielt eingreifen, wenn es Kompetenz im Umgang mit ihrer
lifizierten und speziell geschulten Nurse sinnvoll und notwendig ist. Betreut wer- chronischen Erkrankung
betreut und gecoacht. Die Betreuungs- den ca. 4.000 Herzinsuffizienz-Patien- n einer Erhöhung der persönlich
Nurses schlagen damit die Brücke vom ten in Rheinland-Pfalz und im Saarland. wahrgenommenen Sicherheit der
Patienten zum Haus- und Facharzt so- Der Nutzen und damit die Verbesserung Patienten im Umgang mit ihrer
wie den Krankenhäusern. Die digitale der Versorgungsqualität zeigen sich in: Krankheit
Patientenakte iMED (umgesetzt mit n einem deutlichen Rückgang der ver- n einer Verbesserung der Mortalitäts-
Komponenten von ID) bündelt für die meidbaren stationären Aufenthalte rate um über 45 Prozent

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